01Annie kennenlernen
Ich bin aus China aufgebrochen – und in Deutschland geblieben.
Vor zwanzig Jahren habe ich als Portierin in einem Fünf-Sterne-Hotel Gästen die Tür geöffnet. Heute baue ich Unternehmen zwischen China und Deutschland auf und öffne Menschen die Tür zu einem neuen Leben hier. Ich weiß, wie schwer es ist, das Vertraute zu verlassen – und was es braucht, um zu bleiben.
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02Mein Weg
Schritt für Schritt zwischen China und Deutschland.
- 2006IHG Hotels & ResortsPortierin in einem Fünf-Sterne-Hotel – hier habe ich gelernt, konsequent vom Kunden her zu denken
- 2009BMW-HändlergruppeLeitung Kundenbeziehungsmanagement; erstmals die deutsche Arbeitsweise gelernt und gelebt: verbindlich und verlässlich
- 2011Zwischen China und DeutschlandSeitdem jedes Jahr beruflich und privat in Deutschland – mit beiden Kulturen immer vertrauter
- 2012WEDO ConsultingPartnerin; Niederlassung Peking und Team von null aufgebaut – der erste Unternehmergeist
- 2017P3 GroupSenior Director, Mitglied der China-Geschäftsleitung; neue Kunden, Märkte und Geschäftsfelder erschlossen
- 2021MünchenDen Unterschied zwischen Besuchen und Bleiben erlebt – selbst in Deutschland neu angefangen
- 2023MHP (Porsche-Konzern)Senior Director Global Business Development; von Deutschland aus chinesische Unternehmen auf dem Weg ins Ausland begleitet
Ausbildung: BBA, Beijing Foreign Studies University · MBA, Brest Business School (Frankreich)
03Ich gründe Annie Sino-German
Annie Thing
Is Possible.
„Annie Thing Is Possible“ ist für mich kein Slogan.
Von einer Kleinstadt im Südwesten Chinas über Peking, Shenzhen und Shanghai bis nach München; Bachelor und MBA neben einer Vollzeitstelle; vom Hotelportal zu globalen Unternehmen wie BMW, Airbus und Porsche. Über 40 Länder – und eine Überzeugung: Mein Leben kennt keine Grenzen.
Viele Jahre habe ich nach mehr gestrebt: höhere Positionen, eine größere Welt, mehr Wohlstand. München hat mich verändert: Zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, es ist genug – mit dem, was ich habe, und mit dem, wer ich bin. Gerade deshalb möchte ich etwas zurückgeben.
Im Juni 2025 habe ich Annie Sino-German Consulting gegründet – als verlässliche Brücke zwischen China und Deutschland.
Durch einen glücklichen Zufall führt diese Brücke zuerst in die Pflege.
04Warum Pflege
Zwei persönliche Erlebnisse – und eine gründliche Prüfung.
In DeutschlandIn meinem zweiten Jahr in Deutschland starb eine fast hundertjährige Frau aus meinem Umfeld. In ihren letzten Wochen habe ich zum ersten Mal hautnah gespürt, wie viel davon abhängt, dass genug Pflegekräfte da sind.
In ChinaDie Frau meines Cousins arbeitet in einem chinesischen Krankenhaus. An manchen Schulen schließen jedes Jahr über tausend Pflegekräfte ab, weniger als ein Drittel kommt in einem Krankenhaus unter – und auch dort ist nicht jede Stelle sicher.
Die Prüfung- Chinesische Pflegeabschlüsse können in Deutschland anerkannt werden
- Die deutschen Auslandsvertretungen in China haben eigene Verfahren für Pflegekräfte
- Arbeitszeit, Vergütung und Rechte sind gesetzlich geschützt
05Warum wir eine Community gegründet haben
Drei Phasen, in denen Fachkräfte verloren gehen können.
In Gesprächen mit chinesischen Fachkräften in Deutschland haben wir drei Hürden gefunden. Jede davon ist ein Risiko für die Bindung.
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01In China
Vor der Ausreise
Informationen in China und Deutschland sind undurchsichtig, bei manchen Agenturen auch die Kosten. Bei so vielen widersprüchlichen Angaben fühlt man sich machtlos.
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02In Deutschland
Das erste Jahr
Sprache, Kultur, Alltag: die kritischste Zeit für die Bindung.
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03Langfristig
Ankommen
Recht, Steuern, Finanzen: Ohne verlässliche Ansprechpartner bleibt man fremd.
Es reicht nicht, Menschen beim Kommen zu helfen. Wir helfen ihnen, zu bleiben.
Deshalb haben wir die Community gegründet. Vier Grundsätze tragen sie – und alles, was wir tun.
Lassen Sie uns sprechen.
Ob Sie als Einrichtung Fachkräfte gewinnen und halten möchten oder selbst im Gesundheitswesen arbeiten: Ich freue mich auf Ihre Nachricht.